Örgütün sahip olduğu kaynaklar içerisinde “insanın daha üstün olarak değerlendirilmesi” Bilgi Çağı ile birlikte “insan sermayesi” kavramının ortaya çıkışıyla oldukça belirgin hâle gelmiştir. 1990’larda insanın sahip olduğu bilgi, beceri, yetkinlikler ve potansiyeller nedeniyle iş örgütlerince insana yapılan büyük yatırımlar, insanın temel sermaye olduğu görüşünü ortaya çıkarmıştır. Örgütün sahip olduğu insan kaynaklarına bakış açısındaki değişim, bu kaynağın yönetim anlayışında da bir değişimi beraberinde getirmiştir.
YÖNETİM VE GİRİŞİMCİLİK
- EDİTÖRLER:
- DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN ÇORA
- DOÇ. DR. ELNUR HASAN MİKAİL
- YAZARLAR:
- PROF. DR. TAHİR AKGEMCİ
- DOÇ. DR. ELNUR HASAN MİKAİL
- DOÇ. DR. ONUR DİKMENLİ
- DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU DOĞANALP
- DR. ÖĞR. ÜYESİ ERKAN PERKTAŞ
- DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN ÇORA
- ISBN: 978-625-7897-15-0
| detayliarama |
|---|
