ENTROPİ TEMELLİ YAPISAL EŞİTLİK MODELLEMESİNİN CİNSİYETE GÖRE İNCELENMESİ

“Entropi Temelli Yapısal Eşitlik Modellemesine İlişkin Bir Uygulama” kitabı, liderlik ve liderlik tarzları kavramlarını ele alarak, üniversite öğrencilerinin iş hayatlarına girdiklerinde karşılaşacağı bazı liderlik tarzları hakkında bilgi edinmesi ve aralarından seçim yapmasını Entropi yöntemi ve Yapısal Eşitlik Modellemesinin (YEM) bütünleşik olarak kullanıldığı bir yöntemin geliştirilip test edildiği kapsamlı bir araştırmayı okuyuculara sunmaktadır. Çalışmada, liderlik tarzlarının seçiminde katılımcıların demografik özelliklerinden cinsiyet değişkeni göz önünde bulundurularak bu değişkenin kadın-erkek olarak ayrı ayrı irdelenerek analiz edilmiş ve sonuçları yorumlanmıştır.

ENTROPİ TEMELLİ YAPISAL EŞİTLİK MODELLEMESİNİN CİNSİYETE GÖRE İNCELENMESİ

İlgili ürünler

ENGELLİ ÇOCUĞA SAHİP ANNELERİN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞLARI: BİR MODEL ÖNERİSİ

ACADEMIC RESEARCH IN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES

SAĞLIK KURUMLARINDAKİ YÖNETİCİLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE YÖNETİMSEL İKNA SÜRECİNDE KULLANDIKLARI ETKİ KANALLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

SARAYI, ASKERİ VE İDARİ YÖNLERİYLE KARAHANLI DEVLETİ’NİN TEŞKİLAT TARİHİ