COVID-19 pandemisi dünya genelinde büyük bir etkiye sahip olmuş ve çalışma yaşamında da önemli değişimlerin yaşanmasına sebebiyet vermiştir. İşletmelerin yönetimleri de bu süreçte, aslında çok da yeni olmayan bir çalışma biçimi olan “uzaktan çalışma”, “esnek çalışma”, “evden çalışma” gibi uygulamalara geçmeye başlamıştır. Bu nedenle, COVID-19 sürecinde çalışma yaşamında gerçekleşen değişim ile ilgili olarak araştırmalar yapılması gerekliliği ortaya çıkmıştır. Bu kitap da bu gereklilik doğrultusunda hazırlanmıştır.