SAĞLIK SEKTÖRÜNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI İLİŞKİSİ

Çalışma hayatına son yüzyıla damgasına vuran küreselleşme süreci teknolojik gelişmelerle birlikte rekabeti farklı bir boyuta taşımıştır. Bilgi çağı olarak adlandırılan bu süreçte işletmeler ayakta kalabilmek adına büyük bir değişim sürecinden geçmek zorunda kalmış, bu değişimin beraberinde getirdiği yeni yönetim anlayışları etkin hale gelmiştir. Bu yönetim anlayışlarının başında ise Toplam Kalite Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi yer almaktadır.

Açıklama

ISBN: 978-625-367-610-0

Kategoriler: Sosyal,Beşeri ve İdari Bilimler Etiketler: EMİNE TUNCAY KAPLAN, HARİKA ŞEN

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI İLİŞKİSİ

İlgili ürünler

OSMANLILARDA COĞRAFYA

SAĞLIK KURUMLARINDAKİ YÖNETİCİLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ İLE YÖNETİMSEL İKNA SÜRECİNDE KULLANDIKLARI ETKİ KANALLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

DISCUSSIONS BETWEEN ECONOMIC AGENTS: Time Series Analysis in Social Sciences

İKTİSADİ REFAH ARACI PAY SENETLERİ